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崗位職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)具體質(zhì)量目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)和落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)工作。 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家政府有關(guān)部門(mén)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定。 3、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施部門(mén)年度和月度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)、決算工作。 4、每周組織召開(kāi)一次領(lǐng)班以上管理人員（包括領(lǐng)班）會(huì)議，總結(jié)本部門(mén)階段性工作推進(jìn)情況，并策劃下階段工作計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織處理與安保部有關(guān)的顧客投訴或問(wèn)題。 6、監(jiān)控、考察本部門(mén)各崗位人員的工作表現(xiàn)，提出對(duì)本部門(mén)人員的獎(jiǎng)懲和使用意見(jiàn)。 7、抓好對(duì)保安隊(duì)伍建設(shè)和保安員的培訓(xùn)工作，不斷提高保安人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 8、負(fù)責(zé)橫向部門(mén)間的協(xié)調(diào)和接口協(xié)作管理工作。 9、同業(yè)主對(duì)口部門(mén)和地區(qū)公安部門(mén)保持密切的聯(lián)系。必要時(shí)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。 10、負(fù)責(zé)部門(mén)工作記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、申購(gòu)單、員工排班、考勤和加班記錄的審核。 11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施保安管理過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量工作。 12、負(fù)責(zé)控制與本部門(mén)有關(guān)的不合格或潛在不合格，并針對(duì)不合格或潛在不合格開(kāi)展糾正措施或預(yù)防措施。 任職要求： 中共黨員優(yōu)先、退伍軍人優(yōu)先 教育背景: ◆大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 經(jīng) 驗(yàn): ◆具有3年以上大型公眾場(chǎng)館、寫(xiě)字樓、政府辦公樓等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 ◆具有豐富的物業(yè)工程部管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。 技能技巧: ◆熟練使用電腦及各種辦公辦公軟件。 資格證書(shū): ◆相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。 態(tài) 度: ◆對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； ◆高度的敬業(yè)精神及極強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作態(tài)度積極樂(lè)觀； 社保：①享有國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)②國(guó)家規(guī)定公積金 福利：①年底獎(jiǎng)金②交通補(bǔ)助③餐飲補(bǔ)助④通訊補(bǔ)貼⑤員工健康管理（定期體檢）⑥防暑降溫用品、勞保用品等。 假期：帶薪年假。 ◆善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。 職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢