職位描述
招聘員工關系績效管理人力資源管理員人力資源服務醫藥批發/零售企業服務
【崗位職責】
1.負責招聘渠道的建設和維護，拓展并優化招聘資源，實時更新招聘臺賬;
2.獨立完成招聘目標崗位的篩選、面試邀約安排及跟進;
3.負責處理日常人事工作:員工入職、合同簽訂、離職、轉正、調動等手續辦理，及公司人力資源管理類檔案資料的收集、整理、存檔及更新維護；
4.負責組織安排員工培訓，培訓資料整理歸檔;
5.負責員工考勤數據、績效信息的統計分析；
6.協助處理其他行政相關工作如企業文化建設、員工活動籌劃及實施;
7.領導交辦其他事宜;
【任職要求】
1.本科及以上學歷，人力資源管理、管理學等相關專業優先考慮，至少1年相關領域或崗位工作經驗;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，公文寫作能力、執行能力等;
3.熟練掌握常用的辦公軟件，包括Word、Excel和PowerPoint;
4.對人力資源領域充滿熱情、積極主動，認真負責,
【福利待遇】
1.五險一金、年度體檢、節日福利、定期團建等；
2.完善的培訓體系,師傅一對一帶教；
3.年輕群體，人性化管理，鼓勵創造創新，甲級寫字樓辦公，不錯的工作氛圍；
【工作時間】
早上8:30至下午5：00，周末雙休，法定節假日正常放
工作地點
武侯區成都來福士廣場-T2辦公樓
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職位發布者
張女士/人事經理
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