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一、公司簡介： 深圳詩普琳珠寶有限公司成立于1999年，總部位于深圳，旗下?lián)碛小癕EMORA詩普琳”和“MEMORA時光印記”兩個品牌，詩普琳珠寶系全品類經(jīng)營，是集原料采購、生產(chǎn)設計、零售服務于一體的綜合性珠寶企業(yè)。詩普琳珠寶以“時光”理念區(qū)隔市場，是“時光印記”概念的創(chuàng)意者和踐行者，在全國一二線城市核心商圈擁有超300家店鋪，建立起覆蓋一二三線城市主流購物中心的連鎖體系。 二、崗位職責： 1、負責店面的銷售管理工作（任務分解、人員調(diào)整、班次安排、促銷活動組織實施等）。 2、負責店面的人員管理工作（招聘、日常監(jiān)督、指導與績效考核）。 3、負責店面培訓的組織與實施工作。 4、負責所屬店面的訂貨工作（貨品陳列、市場調(diào)研、銷售分析、信息反饋等）。 5、負責與商場及相關部門（工商、稅務、質(zhì)檢等）的日常協(xié)調(diào)與溝通。 6、負責店面復雜客戶投訴的處理工作。 7、與競爭品牌及兄弟單位關系的協(xié)調(diào)、維護及爭議的處理等。 8、參加品牌和公司的周、月例會及專項工作會議，組織召開本門店工作例會。 10、直接上級及品牌管理部門安排的其他臨時工作任務。 三、任職資格： 1、年齡23—38歲，大專及以上學歷，根據(jù)能力可放寬到高中學歷。 2、3年以上零售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，其中，至少1年管理任職經(jīng)驗，具備一定的管理和營銷基礎知識。 3、品貌端正，氣質(zhì)出眾，有良好的溝通表達能力，服務意識突出。 4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的團隊協(xié)作意識。 5、熟練操作電腦常用辦公軟件。 四、晉升通道： 1、晉升通道：店經(jīng)理-運營主管-城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-省區(qū)總監(jiān) 2、轉(zhuǎn)變機會：實現(xiàn)從打工者到老板的逆襲，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想！ 五、福利待遇： 1、直營品牌門店，綜合月薪8K--15K以上，上不封頂，月休4天。 2、入職繳納五險一金，法定日三倍工資，調(diào)休、全勤獎、帶薪年假，各種節(jié)日福利、生日福利、加班補助。 3、公司將根據(jù)門店經(jīng)營效益和目標達成情況等發(fā)放月度提成、季度獎金、定期分紅及其他激勵措施。 4、定期組織集體活動，如：員工聚餐、集體旅游、拓展訓練、春茗晚會等。 5、作為國內(nèi)知名珠寶品牌公司，員工可享有健全、系統(tǒng)的職業(yè)技能培訓以及規(guī)范、公平、靈活的職業(yè)發(fā)展機會。 六、工作地點： 市內(nèi)根據(jù)候選人個人情況就近安排門店工作。具體情況可投遞簡歷，詳細咨詢。