崗位職責:
1、負責目標市場的生意目標達成;
2、構建規劃目標市場的渠道體系,以盡可能的提升到達客戶和消費者的效率;
3、建立和優化渠道管理政策,牽引和激勵渠道銷售,提升渠道利潤;
4、對目標市場的渠道和客戶制定分類分級規則,通過市場活動或政策設計賦能渠道商,提升銷售業績;
5、監控和分析渠道/客戶指標,提升渠道/客戶粘性,提升渠道銷售效率和銷售業績;
6、稽查渠道秩序,協調解決渠道沖突,確保銷售渠道的順暢運行和高效運作;
7、對銷售團隊銷售經理進行目標制定、能力培養、獎勵、賦能等多種方式,提升團隊的戰斗力和目標達成水平。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,市場營銷、企業管理或相關專業優先;
2、33-38歲為佳,8年以上銷售渠道管理經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、具有渠道管理的全流程的實踐成功經驗,包括渠道開發、維護、優化和評估,具有全國渠道管理的經驗的優先;
4、擅長渠道的分級分類管理和利益設計,能夠根據渠道特點制定差異化策略;
5、擅長新客戶的開發,通過利益設計市場活動等綜合方案開發新客戶。