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職責描述： 1.參與開發公司的工業控制平臺軟件，以及其他軟件產品； 2.根據功能設計方案，完成軟件編程開發，實現、調試、驗證等工作； 3.對已有的項目持續優化與改進工作，完成相關模塊技術文檔沉淀； 4.能獨立應對突發性問題，并對問題及時進行追蹤、定位和解決； 5.嚴格遵守代碼規范，進行開發文檔的編寫與維護； 6.視能力表現，嘗試項目管理、團隊管理等工作； 任職要求： 1.具有本科及以上學歷；相關工作經驗8年以上；有帶過團隊的優先考慮； 2.熟練掌握C/C++，熟練掌握面向對象設計原則和設計方法，能運用恰當的設計模式進行功能設計與開發； 3.具備扎實的數據結構理論基礎，有一定的算法分析和設計能力，有良好的編程習慣； 4.熟悉Windows/Linux/Unix網絡編程和多線程編程，了解TCP/IP協議體系、socket編程者優先； 5.有GUI（QT）經驗者優先； 6.有良好的溝通和團隊協作能力； 人才發展規劃: 1.新人培養規劃： 前1-1.5個月公司級培訓（企業制度、生產實踐、產品知識、專項知識等），第2個月開始C++小項目實習；第3-4個月正式進入小組作業。 2.薪資成長通道： 轉正后員工每年有2次調薪定期評估。對優秀人員依據《職業晉升通道》和《崗位薪資級等》進行薪資調整，通過審批后次月漲薪。 相關福利： 1. 工資構成：基本工資+績效薪資+年終獎金 2. 六險一金、節日禮金、免費中餐和晚餐、帶薪培訓、高溫補貼、年度體檢、健身房、工會福利、下午茶等 3.針對優秀員工及骨干公司可提供免息購房貸款 4.為激勵人才落戶，應屆生及高層次人才可享受余杭區各類人才補貼，如：就業補貼、生活補貼、購房補貼、租房補貼等