崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理公司的各項往來核算和賬目管理;
2、負(fù)責(zé)辦理銷售、采購、往來等業(yè)務(wù)的系統(tǒng)核對,為開票或認(rèn)證勾選及時提供數(shù)據(jù)支持;
3、按要求整理各往來業(yè)務(wù)的合同、訂單、物流、發(fā)票等業(yè)務(wù)資料,并予以正確歸檔;
4、提供有關(guān)資金應(yīng)收應(yīng)付、回款支付等業(yè)務(wù)計劃與實際的相關(guān)報表;
5、日常審核客戶和供應(yīng)商資料,辦理基礎(chǔ)信息建檔及系統(tǒng)錄入或?qū)徍耍?
6、日常監(jiān)督檢查往來業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況;
7、其他臨時交辦事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、有初級會計證,高新制造業(yè)行業(yè)5年及以上崗位經(jīng)驗;
3、工作積極、細(xì)致、有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性、責(zé)任心及較高的職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
相關(guān)福利:
1、工資構(gòu)成:基本工資+績效工資;
2、六險一金、節(jié)日禮金、免費中餐和晚餐、帶薪培訓(xùn)、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、健身房、工會福利、下午茶等;
3、針對優(yōu)秀員工及骨干公司可提供免息購房貸款;
4、為激勵人才落戶,應(yīng)屆生及高層次人才可享受余杭區(qū)各類人才補(bǔ)貼,如:就業(yè)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。
投遞前請先了解公司位置,交通通勤是否方便,謝謝!