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工作職責 1、通過定期參與和組織服務商的會議、協同拜訪、組織業(yè)務知識和技能技巧培訓、給予市場管理的建議指導等行動計劃，推動和支持所轄區(qū)域服務商完成準入、區(qū)縣遴選和銷售目標。 2、向服務商及時傳遞公司信息，確保服務商團隊對公司各項政策規(guī)定高效執(zhí)行，并參與定期的服務商績效評價。 3、通過協同拜訪和服務商一起解決問題，收集區(qū)域內遇到的業(yè)務、產品和市場問題及時反饋并溝通協調提供解決方案。 4、通過針對性的對服務商業(yè)務人員的輔導和指導，提升服務商團隊的學術能力，提升產品的市場覆蓋。 5、和服務商共同制定區(qū)域市場活動計劃，確保服務商合理合規(guī)利用資源，推動轄區(qū)內各種類型學術活動的執(zhí)行，保證活動效果，及時向客戶傳遞產品信息，建立公司學術影響力和品牌形象。 6、協調服務商資源，和服務商人員及內部商務同事合作一起協防重點客戶并建立良好關系，按計劃和公司要求實現省級招標、促進回款等各項關鍵工作。 任職資格 教育背景： 本科及以上學歷，生物學、預防醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生等醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先 工作經驗要求： 5年及以上疫苗行業(yè)銷售或渠道管理經驗，需具備至少2年及以上的疫苗服務商管理崗位經驗、區(qū)域市場管理經驗和商務管理經驗 能力要求： 1、具備良好的專業(yè)知識，熟悉疫苗行業(yè)，具有獨立組織完成各種類型學術活動的能力和經驗 2、具備良好的分析問題和解決問題的能力，善于洞察市場問題和給予解決方案 3、具備優(yōu)秀商務談判技能，能在復雜和挑戰(zhàn)的情況下，協調全局利益與各方訴求，建設性的給予解決方案和落地執(zhí)行的能力 4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協作能力和大客戶管理能力 5、能接受高頻次區(qū)域出差，具備較好的抗壓能力和適應能力