一、 崗位職責:包括但不限于(根據個人特點具體安排):
1.公司資質管理:公司資質申請、延續、升級,有辦理工程造價、招標代理、工程咨詢等資質經驗者優先;
2.員工資質管理:辦理員工職稱、執業資格的申報、考試、繼續教育、變更、續期等事務;
3.計劃管理:及時合理安排項目工作;
4.完成領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1.本科以上學歷,英語4級以上優先,無掛科記錄,工商管理、行政管理、人力資源等相關專業。
2.在中學及大學階段獲過獎,有擔任學生干部的經歷,黨員優先;
3.有強烈的事業心和高度的責任感,能從工作中感覺到快樂;團隊意識強;
4.工作作風干練,辦事細致、嚴謹;
5.愿意長期為公司服務(特別強調);
6.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
7.具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件;
8.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
9.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
職位福利:五險一金、周末雙休、帶薪年、包吃中晚餐