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崗位職責(zé)：包括但不限于（根據(jù)個人特點具體安排）： 1.公司資質(zhì)管理：公司資質(zhì)申請、延續(xù)、升級，有辦理工程造價、招標代理、工程咨詢等資質(zhì)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.員工資質(zhì)管理：辦理員工職稱、執(zhí)業(yè)資格的申報、考試、繼續(xù)教育、變更、續(xù)期等事務(wù)； 3.計劃管理：及時合理安排項目工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，英語4級以上優(yōu)先，無掛科記錄，工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)。 2.在中學(xué)及大學(xué)階段獲過獎，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，黨員優(yōu)先； 3.有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，能從工作中感覺到快樂；團隊意識強； 4.工作作風(fēng)干練，辦事細致、嚴謹； 5.愿意長期為公司服務(wù)（特別強調(diào)）。 6.具備一定的行政管理、文檔管理知識; 7.具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 8.具備良好的語言表達能力，能與他人進行良好有效的溝通。 9.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件; 其他： 1、有強烈的市場意識，有較強的市場開拓能力； 2、有強烈的服務(wù)意識和奉獻精神，把為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為自己的終身奮斗目標； 3、有市場資源優(yōu)先。