【崗位職責(含校招向)】
1.根據業務發展需求,完善招聘體系及流程,協助上級確定招聘目標,制定并實施招聘計劃;
2.開拓和利用相應崗位的有效招聘渠道,跟進面試流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;
3.輔助進行人力資源部其它相關工作。
4. 跟進校招全流程實施,包括計劃制定、活動落地、面試評估及錄用決策
5. 開拓維護高校就業中心、招聘平臺、校園大使等多維度人才渠道
6.策劃校企合作項目與雇主品牌活動,搭建校招人才數據庫,校招全流程數據。
【任職要求】
1、統招本科及以上學歷,1年及以上的招聘工作經歷;
2、掌握招聘相關專業知識,能推動解決招聘進程的問題和難點;
3、良好的溝通能力及親和力,思維嚴謹,有較強責任心和團隊協作意識。