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1.根據車間的工作計劃，落實車間各項生產工作及設備管理工作； 2.每日工作安排（根據車間生產任務，負責調整跟蹤等）； 3.對車間的物料、設備進行管理； 4.對車間各崗位員工進行相關培訓； 5.下達工藝參數和指標調整計劃并監督實施； 6.根據車間設備維修保養任務，結合車間設備突發故障情況，分配設備維修保養任務; 7.組織編制每月的物資采購月度計劃和備品備件月度需求計劃 8.負責協助主任完成員工月度績效考核工作與績效考核制度的修訂工作，督導和激勵下屬完成各項工作； 9.不定期和下屬員工溝通，對下屬工作中存在的問題進行糾正； 10.落實技能貫標、上崗證管理工作，培養并及時儲備關鍵崗位后備人才； 任職要求： 1.大專及以上文化程度/相當學歷，需具備1年以上的車間管理經驗。 2.需具備1年以上的生產類工作經驗； 3.熟悉辦公軟件； 4.具備較強的描述問題的能力、溝通能力和解決問題的能力； 5.具有較強的數據統計及邏輯分析能力。