職位描述
招聘績(jī)效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和完善公司編制，撰寫并優(yōu)化崗位說明書，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人才，滿足公司經(jīng)營(yíng)管理需要；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制和公司的用人需求，制定招聘計(jì)劃，利用招聘渠道招聘合適的人才，并建立人才庫(kù)；
3、負(fù)責(zé)公司員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離管理，建立并管理員工人事檔案，及時(shí)做好檔案更新；
4、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織并配合培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核方案的制定、優(yōu)化和推行，對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行合理運(yùn)用；
6、做好公司薪酬體系建設(shè)及管理，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
7、配合上級(jí)其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)管理專業(yè)；
2、至少3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及人力資源各大版塊；
3、熟練操作辦公軟件；具有較強(qiáng)的責(zé)任心，執(zhí)行力及優(yōu)秀的溝通理解能力。
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙雨花區(qū)運(yùn)達(dá)中央廣場(chǎng)-A座8樓
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職位發(fā)布者
HR/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
湖南省金為新材料科技有限公司公司成立于2008年7月，注冊(cè)資本3600余萬元，總投入資金5.6億元，生產(chǎn)基地設(shè)在湖南湘陰輕工產(chǎn)業(yè)園，一二期工廠總占地近100畝，廠房總面積近10萬平米，精密鋼型材年產(chǎn)量超5萬噸，是中國(guó)領(lǐng)先的精密復(fù)雜鋼型材研發(fā)、制造及鋼型材門窗、幕墻、光伏邊框支架、智慧路燈、汽車防撞系統(tǒng)研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司2010年開始研發(fā)鋼鐵工業(yè)中先進(jìn)的精密復(fù)雜成型技術(shù)，歷經(jīng)7年，成功掌握精密鋼型材科技中裝備、模具、應(yīng)用、晶體控制四大系統(tǒng)的核心技術(shù)，全球僅3家企業(yè)完整掌握該技術(shù)體系，打破德國(guó)RP、瑞士Jansen的技術(shù)封鎖，累計(jì)申報(bào)國(guó)家專利1416項(xiàng)，其中授權(quán)專利1067項(xiàng)中發(fā)明專利188項(xiàng)，位列“中國(guó)企業(yè)專利500強(qiáng)榜單”第443位，榮獲“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用試點(diǎn)企業(yè)”“國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”“國(guó)家級(jí)專精特新小巨人企業(yè)”。2023年，金為新材從自身的鋼鐵精密復(fù)雜成型的專業(yè)視角，發(fā)現(xiàn)了光伏電站金屬構(gòu)件的技術(shù)革新機(jī)會(huì)，立項(xiàng)“光伏組件邊框支架一體化項(xiàng)目”，正式跨界進(jìn)入光伏領(lǐng)域，這是類似當(dāng)年隆基金剛線切割技術(shù)能大幅降低裝機(jī)成本的又一項(xiàng)高新技術(shù)。
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