崗位職責:
1、負責技術(shù)部的日常管理工作,團隊管理、人員工作安排、員工培養(yǎng)、考核激勵、穩(wěn)定性,實現(xiàn)技術(shù)部人員技能和素質(zhì)的不斷提升;
2、負責制定產(chǎn)品內(nèi)部設(shè)計規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)銷售部的生產(chǎn)指示書確認技術(shù)資料(圖紙、用料清單、使用說明書等資料)的交期;
4、負責根據(jù)訂單需求按規(guī)定時限組織完成技術(shù)資料編制、審核、存檔;
5、負責技術(shù)資料審核、簽發(fā),對其準確性和完整性負責;
6、確認生產(chǎn)圖紙,確認生產(chǎn)加工工藝、確認項目整體用料清單;
7、根據(jù)銷售部的成本詢價單組織完成各項成本預算;
8、協(xié)助質(zhì)檢部對客訴事件進行調(diào)查分析;
9、負責組織新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,以及現(xiàn)有產(chǎn)品的不斷升級優(yōu)化;
10、負責與客戶進行技術(shù)交流;
任職資格:
1、本科以上學歷,機械類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上機械設(shè)計類工作經(jīng)驗;2年以上管理工作經(jīng)驗。
3、善于帶領(lǐng)團隊完成工作,善于培養(yǎng)團隊。
4、溝通能力強,樂于鉆研。
五險,有班車,也可提供住宿,午餐,和諧的團隊氛圍,廣闊的發(fā)展空間