職位描述
數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)核對
崗位職責：
1、銷售數(shù)據(jù)處理與分析：
負責每日銷售數(shù)據(jù)核對、應收應付賬款統(tǒng)計及報表編制；
定期輸出銷售業(yè)績分析報告，追蹤回款進度及異常預警。
2、業(yè)務決策支持：
通過財務數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務痛點，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)；
協(xié)助業(yè)務管理，提供實時數(shù)據(jù)支持與業(yè)務建議。
3、管理支持：
維護銷售合同數(shù)據(jù)臺賬，監(jiān)控賬期及信用風險；
協(xié)助制定銷售績效考核方案，配合完成銷售團隊考核數(shù)據(jù)核算。
任職要求：
1、基礎技能要求
財務/會計/統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷，接受優(yōu)秀應屆生、實習生；
熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等）及財務軟件。
2、核心能力：
對數(shù)字敏感且具備基礎財務分析能力；
良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能精準理解業(yè)務需求；
具備客戶服務意識，善于與人打交道。
3、素質(zhì)要求
性格外向開朗，抗壓能力與應變能力突出；
邏輯思維清晰，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會；
工作積極主動，具備流程優(yōu)化意識。
我們優(yōu)勢：
1、福利：五天工作制，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪假期、定期體檢、團隊拓展、員工旅游，全勤獎、通訊費補助，五險一金；
2、薪酬：富有競爭力薪資體系、廣闊的發(fā)展平臺、每年調(diào)薪機會；
3、晉升：每年定期能力評估，you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出；
4、內(nèi)部培訓：崗前培訓、技能培訓、不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會；
5、團隊：高精尖的專業(yè)團隊，具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力、豐富項目經(jīng)驗以及資源；
6、公司行業(yè)資質(zhì)：擁有十多年行業(yè)豐富經(jīng)驗，眾多成功項目案例，擁有多項行業(yè)實力資質(zhì)、榮譽證書；
7、團建：良好的企業(yè)文化、定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
工作地點
廣州天河區(qū)信源大廈3206單元
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職位發(fā)布者
HR/人事總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
廣州中科諾泰技術有限公司廣州中科諾泰技術有限公司（Guangzhou Sinovot Technology Co.,Ltd）坐落于粵港澳大灣區(qū)四個中心城市之一廣州，自2007年成立以來，公司秉承致力于技術創(chuàng)新與信息化工程技術的豐富與發(fā)展，提供IT領域中最先進的技術、產(chǎn)品與服務，進而提升用戶信息化產(chǎn)品技術附加值，提高用戶核心競爭力。目前公司工程師本科以上學歷占技術團隊70%以上，技術團隊中獲得CISCO、IBM、H3C、EMC、HUAWEI、VMWare、Hillstone、亞信安全等廠商認證工程師資格的人員占了65%以上。公司為了更好的服務于客戶，與公司戰(zhàn)略合作伙伴華為、紫光華三、Hillstone、深信服、CISCO、EMC、Oracle、Vmware、綠盟、愛數(shù)等原廠商不斷加強合作，并借助原廠商技術創(chuàng)新能力，提高自身技術團隊的實力，為用戶提供更加專業(yè)、完善的IT解決方案。我們專注于信息化系統(tǒng)集成、電子與智能化工程、IT運維服務、信息安全服務等業(yè)務，涉及政府、制造業(yè)、教育、汽車工業(yè)、電力能源、電子工業(yè)和零售業(yè)等領域，為求在各行各業(yè)精益求精，公司針對企業(yè)的IT信息化工程業(yè)務非常的重視，同時公司專門設立信息化項目咨詢部門，幫助用戶從理念設計之初到實際信息化工程的提升，使用戶在從“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型中，針對企業(yè)信息化進行技術創(chuàng)新方法的豐富與發(fā)展，提供技術創(chuàng)新領域中最先進產(chǎn)品、技術與優(yōu)質(zhì)服務，幫助企業(yè)推動信息化進化，提升信息化技術附加值，提高企業(yè)核心競爭力。“客戶至上，精益求精”是公司的一貫宗旨。貼近客戶，想客戶之所想，不斷完善自己，為客戶提供更優(yōu)秀的IT產(chǎn)品和服務。我們優(yōu)勢: 1、福利：五天工作制+培訓學習,享受國家法定節(jié)假日，享受帶薪假期（包括年假、婚假、產(chǎn)假、看護假、哺乳假、喪假、公假等)、定期體檢、團隊拓展、員工旅游，全勤獎、通訊費補助，完善的福利保障:按國家規(guī)定購買五險一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、住房公積金)；2、薪酬：競爭力的薪酬體系:提供同行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系;提供廣闊的發(fā)展平臺,每年定期調(diào)薪機會；3、晉升：每年定期能力評估，you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出；4、內(nèi)部培訓：提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,能力提升的培訓,不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。5、團隊：高精尖的專業(yè)團隊:團隊均出身專業(yè)領域,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力,項目經(jīng)驗以及資源豐富,能夠帶領職場新人快速成長；6、公司行業(yè)資質(zhì)：擁有十多年行業(yè)豐富經(jīng)驗，各行業(yè)知名企業(yè)、政府、教育、醫(yī)療等類型的成功項目案例，擁有多項行業(yè)實力資質(zhì)、榮譽證書；7、團建：良好的企業(yè)文化:定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。
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