崗位職責(zé):
1、市場拓展與客戶開發(fā)
協(xié)助銷售團隊開拓新市場,尋找潛在客戶資源;與現(xiàn)有及潛在客戶建立并維護良好關(guān)系;
深入了解客戶需求,收集客戶反饋,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,深度挖掘客戶需求,提供針對性解決方案并跟進項目落地。
2、銷售目標(biāo)達成
積極參與銷售活動,推動銷售進程,完成公司下達的年度銷售目標(biāo);
定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié),為銷售策略的調(diào)整提供依據(jù);
分析市場動態(tài)與競爭對手,提出可行的業(yè)務(wù)拓展策略方案。
3、客戶關(guān)系維護
建立客戶分級管理維護,定期回訪,建立良好客戶關(guān)系與提升客戶滿意度;
挖掘存量客戶合作機會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售助理或相關(guān)崗位實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先,接受對銷售工作充滿熱忱且能力出眾的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格外向開朗,善于與人交流互動,有良好的市場洞察力,具備快速建立信任關(guān)系的能力;
3、靈活的應(yīng)變能力,思維敏捷,具備較強的溝通表達和人際關(guān)系處理能力,能夠與不同背景的人建立良好的合作關(guān)系;
4、積極主動,具備良好的客戶服務(wù)意識;
5、能接受出差、應(yīng)酬。
我們優(yōu)勢:
1、福利:五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日,享受帶薪假期、定期體檢、團隊拓展、員工旅游,全勤獎、通訊費補助,五險一金;
2、薪酬:富有競爭力薪資體系、廣闊的發(fā)展平臺、每年調(diào)薪機會;
3、晉升:每年定期能力評估,you can you up使優(yōu)秀人才輕易脫穎而出;
4、內(nèi)部培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會;
5、團隊:高精尖的專業(yè)團隊,具有較強的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力、豐富項目經(jīng)驗以及資源;
6、公司行業(yè)資質(zhì):擁有十多年行業(yè)豐富經(jīng)驗,眾多成功項目案例,擁有多項行業(yè)實力資質(zhì)、榮譽證書;
7、團建:良好的企業(yè)文化、定期員工活動、員工生日紅包、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團隊小活動。