職位描述
績效管理薪酬福利員工關系人力資源服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1.3年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
6.駕駛熟練。
工作地點
北京朝陽區北辰匯園大廈G座
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職位發布者
張碩/人事經理
立即溝通
中新航資本管理有限公司中新航創始于2012年，總部位于北京，是一家專業從事私募股權投資、可交換公司債券及二級市場投資的資本管理公司，累計管理規模約40億元以上。公司擁有專業化投資背景的團隊，成員均來自于券商銀行專業板塊。核心業務是對上市公司的流通股和非流通股進行投資管理，并協同金融機構對股權提供資金支持，從而對其他優質上市公司進行投資，使股東在三年期解禁流通前，獲得超額收益。解決大股東股權不流通期間，無法有效利用閑置股權獲取超額收益的困境，實現為股東盤活閑置股權資產，實現財富增值的目的。公司與多家上市公司進行產業對接，具有優質的投資標的，公司積極促成產業與資本的融合，強化企業競爭力，助力企業資產實現增值。
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