崗位職責:
1.深入了解所屬業務團隊的業務流程,協助業務團隊負責人完成人才規劃,團隊建設、人才培養、文化建設等,從人力資源角度配合業務團隊的發展;
2.接受人力資源部門的直接業務指導,負責公司總部人力資源管理政策在業務團隊的落地,及時將業務團隊對人力資源管理和行政管理方面的需求反饋給總部人力資源部門;
3.在業務團隊負責人的指導下,負責業務團隊的日常人力行政事務處理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上HR相關經驗,至少1年以上物流/保險HRBP相關經驗;
2、熟悉金融/物流行業,具備人才選拔和識別能力,有招聘模塊經驗,有職級體系建設項目經驗優先;
3、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好,有極強的目標導向和責任心;
4、性格開朗,良好的服務意識和溝通能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、周末雙休