職位描述
五險一金通信/網絡設備
崗位職責：
1.負責營業廳終端產品的銷售管理工作；
2.負責營業廳日常展陳工作，達成公司規劃目標；
3.輔助營業廳辦理相關業務；
4.完成公司交辦的其它工作。
任職要求：
1.高中及以上學歷；
2.有相關銷售經驗；
3.具備良好的溝通能力和服務意識；
4.具備較強的責任心和紀律性，服從工作安排和要求；
5.遵守營業的規章制度和流程。
薪資待遇：
1.薪酬結構：基本工資+績效；
2.薪酬區間（元/月）：3000-6000（面議）；
3.正式入職繳納五險一金。
用工形式：
外包制
勞動合同簽署方：
吉林省外國企業服務有限公司
工作地點：
長春/吉林/延吉/四平/遼源/通化/白山/白城/松原
工作地點
長春朝陽區兆豐國際大廈門
入職公司信息
- 入職公司: 中國聯合網絡通信有限公司吉林省分公司
- 公司地址: 長春朝陽區人民大街3535號(解放大路地鐵站E口步行70米)聯通大廈
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
林女士/招聘助理
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吉林外服吉林省外國企業服務有限公司（中文簡稱“吉林外服”英文縮寫“JLFSC”）成立于1991年，是吉林省內率先開展專業人力資源服務、服務規模較大的人力資源服務企業，是全國人力資源誠信服務示范機構，吉林省人力資源誠信服務示范機構，吉林省優秀民營企業，吉林省優秀服務業企業，吉林省十大服務業名牌企業，吉林省促進就業創業工作先進集體，吉林省人力資源服務機構能力指數“AAAAA級”企業，吉林省人力資源服務行業協會會長單位。吉林外服擁有專業的服務和先進的技術，通過服務、產品和科技創造價值，為外企、國企、民企等多類實體和機關事業單位提供人事用工管理、人才招聘服務、薪酬財稅管理、HR保障服務、國際人才服務、外包服務、檔案數字化管理、多元就業服務等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。吉林外服依托領先實踐和專業技術致力于為企業提供高品質、高效率的一站式人力資源服務。為企業減少用人成本，培養成本和管理成本，成功實現“一地簽約、全國協作”的服務網絡。吉林外服始終秉承誠信經營、專業服務、優質高效的服務理念，緊跟經濟發展步伐，不斷創新，完善服務業態，加強內部建設，提升員工素質與能力，保持高效穩定的發展，始終處于吉林省人力資源服務行業的領先水平，并致力成為全國優秀的人力資源服務企業。
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