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更新于 5月23日

本特勒長(zhǎng)瑞-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

5000-7000元

職位描述

總賬會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容: 一、稅務(wù)Taxation 1) 按要求開(kāi)具增值稅發(fā)票 2) 按法規(guī)要求計(jì)算各種稅費(fèi) 3) 按季度計(jì)提企業(yè)所得稅并按照亞太區(qū)稅務(wù)部的要求準(zhǔn)備稅務(wù)報(bào)告 4) 與亞太區(qū)稅務(wù)部門(mén)同事一起準(zhǔn)備年度企業(yè)所得稅匯算清繳數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)移定價(jià)數(shù)據(jù) 5) 與人力資源部門(mén)協(xié)調(diào),監(jiān)督個(gè)人所得稅流程 6) 預(yù)測(cè)13周稅金付款計(jì)劃 7) 準(zhǔn)備當(dāng)?shù)囟悇?wù)申報(bào)表,并與稅務(wù)局協(xié)調(diào),作為稅務(wù)問(wèn)題的聯(lián)系人 二、總賬 General Ledger 1) 按月編制中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下標(biāo)準(zhǔn)的科目明細(xì)表,資產(chǎn)負(fù)債表,損益表 2) 監(jiān)控及維護(hù)SAP里財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù), 預(yù)提及沖銷(xiāo)的審批及登記入賬 3) 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司制度要求,預(yù)提和攤銷(xiāo)各項(xiàng)費(fèi)用 4) 與人力資源部配合, 工資相關(guān)的業(yè)務(wù)入賬 5) 準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)局報(bào)表及政府相關(guān)的報(bào)表 6) 配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做年終審計(jì)及準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)調(diào)銀行相關(guān)業(yè)務(wù),保證結(jié)賬時(shí)銀行余額與財(cái)務(wù)賬一致; 任職要求: 1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理,稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2)至少5年及以上汽車(chē)制造業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能與稅務(wù)機(jī)關(guān)及政府職能部門(mén)高效溝通 3)英語(yǔ)能夠讀寫(xiě) 4)熟悉SAP優(yōu)先 薪酬待遇: 綜合月薪5000-7000元; 入職即繳納五險(xiǎn)一金; 提供員工餐,雙休、法休、年節(jié)福利、年底獎(jiǎng)金等。 勞動(dòng)合同簽署方: 吉林外服(外包合同長(zhǎng)期崗位) 工作地點(diǎn): 長(zhǎng)春市高新區(qū)育民路588號(hào)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)長(zhǎng)瑞育民路588號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

姜女士/HR

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吉林省外國(guó)企業(yè)服務(wù)有限公司(中文簡(jiǎn)稱(chēng)“吉林外服”英文縮寫(xiě)“JLFSC”)成立于1991年,是吉林省內(nèi)率先開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)、服務(wù)規(guī)模較大的人力資源服務(wù)企業(yè),是全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu),吉林省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè),吉林省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè),吉林省十大服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),吉林省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體,吉林省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)能力指數(shù)“AAAAA級(jí)”企業(yè),吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。吉林外服擁有專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和先進(jìn)的技術(shù),通過(guò)服務(wù)、產(chǎn)品和科技創(chuàng)造價(jià)值,為外企、國(guó)企、民企等多類(lèi)實(shí)體和機(jī)關(guān)事業(yè)單位提供人事用工管理、人才招聘服務(wù)、薪酬財(cái)稅管理、HR保障服務(wù)、國(guó)際人才服務(wù)、外包服務(wù)、檔案數(shù)字化管理、多元就業(yè)服務(wù)等超越客戶需求的人力資源解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。吉林外服依托領(lǐng)先實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)技術(shù)致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)、高效率的一站式人力資源服務(wù)。為企業(yè)減少用人成本,培養(yǎng)成本和管理成本,成功實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國(guó)協(xié)作”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。吉林外服始終秉承誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念,緊跟經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐,不斷創(chuàng)新,完善服務(wù)業(yè)態(tài),加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),提升員工素質(zhì)與能力,保持高效穩(wěn)定的發(fā)展,始終處于吉林省人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)先水平,并致力成為全國(guó)優(yōu)秀的人力資源服務(wù)企業(yè)。
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