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崗位職責： 1.法務、合規體系建設 （1）從0-1搭建集團法務、合規工作體系，梳理法務合規部門工作定位、崗位職責、審核權限，與各部門分工協作，建立完整的法務工作流程。 （2）負責建立、完善公司法務、合同管理、合規管理體系規范，包括法務管理、合同管理、合規管理等方面制度、流程、表單、模版的制定、修訂與解釋。 （3）配合董秘辦，精準解讀監管發文，及時修改、制定公司相關制度，開展各類排查工作，匯總相關數據并起草報告，確保公司嚴格落實監管文件。 （4）負責本部門管理標準手冊建設與維護。 2.法務管理 （1）負責向公司提供公司治理、投融資等重大決策、重要商務活動的法律咨詢，做好法律風險評估并提出應對建議。 （2）負責研究公司生產經營管理相關的法律、法規、政策，對公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律意見，為公司日常經營管理提供法律保障。 （3）參與公司或協調代理律師針對公司及其分子公司、關聯公司涉及的各種訴訟、非訴訟糾紛及司法維權案的法律支持，并參與上述公司對已生效的法律文書的申請執行和執行和解。 （4）負責法律培訓，提高員工法律意識；指導和協助公司處理相關法律事務，提供法律咨詢；負責審核公司規章制度的合法性。 3.合同統籌管理： （1）負責搭建優化公司合同審核體系及流程，制定審核權限，嚴謹審核、參與起草公司各類合同文本、標準合同文本，規范合同內容合法、合規，有效規范公司合同管理。 （2）合同培訓與指導：負責對公司內部人員進行合同法律知識培訓，提高員工的合同管理意識和風險防范能力。 （3）內外部協調：組織公司各部門協同合作，規范合同管理工作；負責對外與法律服務機構等保持溝通，處理與合同相關的各類事務。 4.合規管理 （1）從0到1搭建并不斷優化合規體系，組織運作:主導運作公司各級合規組織，統籌管理公司整體合規事務;識別所適用的法律法規、政策對公司的合規要求，根據法律法規相關規定、及監管部門的有關要求，有計劃地開展各類合規性排查工作、組織開展合規性檢查工作。 （2）根據法律法規相關規定、及監管部門的有關要求，組織開展各類合規培訓、宣傳工作。 （3）投資收購支持：參與公司的收購工作，包括盡職調查、勞動人事、稅務、證照資質、業務合同等，出具盡調報告，撰寫收購協議、補償協議、各方承諾函等法律文件，負責交易結構設計、法律文件起草審核、政府審批等法律工作。 （4）法律與合規咨詢：為管理層和業務部門的經營活動提供法律、合規咨詢并出具專業意見等。 5.配合其他職能部門，開展本職工作范圍內的各類工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法學相關專業，取得律師職業資格。 2.10年以上相關工作經驗，有大型集團公司經驗優先；有能源、電力、環保、等行業工作經驗優先；有海外企業法務工作經驗優先。 3.精通法律專業知識，掌握公司業務所涉及的各類法律法規，包括但不限于公司法、民法典等法律法規。 4.熟悉投資、并購等法律相關知識。 具有良好的邏輯思維、抗壓能力、應變能力、分析能力、溝通能力、協調配合能力；敏銳的風險意識與應對能力。