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崗位職責: 1.制定倉庫的管理制度及工作流程，明確規定各崗位的工作職責； 2.根據倉管員自身的特長進行分工，協調、指導和督促倉管員的日常工作； 3.將原材料分類管理，確保庫存數據的準確性； 4.對倉庫進行合理規劃布局，推行5S，以提高環境和物流效率； 5.通過各種途徑控制庫存數量，以達到保證生產和降低成本的目的； 6.定期向上報告倉庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見，防止呆滯物料的產生； 7.協調、處理本部門與各部門之間的日常工作事務； 8.結合公司自身的情況，對ERP系統提出改進和升級方案，使之符合公司需求和滿足公司發展需要； 9.不定期對倉管員進行培訓，使倉管員意識到自身工作的重要性，從而激發倉管員的工作激情； 10.制定倉庫的工作計劃及目標，并帶領本部門向該目標邁進。思路清晰，工作態度嚴謹。 任職要求： 1.大專及以上學歷，物流類相關專業； 2.五年以上物流倉儲管理工作經驗； 3.熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有ERP系統操作經驗者優先考慮； 4.較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件； 5.具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。