職位描述
庫(kù)存管理庫(kù)位管理電商倉(cāng)ERPWMS電子商務(wù)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)零售/批發(fā)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效管理、培訓(xùn)
2、優(yōu)化流程，完善制度
3、合理控制成本費(fèi)用，提高人效、降低成本
4、負(fù)責(zé)庫(kù)存的準(zhǔn)確率、入庫(kù)、出庫(kù)、退換貨等及時(shí)準(zhǔn)確；
5、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位、空間布局
6、跨部門(mén)溝通促進(jìn)、倉(cāng)庫(kù)管理和業(yè)務(wù)的融合促進(jìn)、旺季團(tuán)隊(duì)運(yùn)行能力的儲(chǔ)備。
7、質(zhì)量管控、滯銷(xiāo)品管理
8、異常數(shù)據(jù)分析，制定解決相關(guān)問(wèn)題的可行性方案并監(jiān)督落地執(zhí)行
9、車(chē)間5S管理監(jiān)督執(zhí)行
10、負(fù)責(zé)以上管理事項(xiàng)，或分管部分管理項(xiàng)； 任職標(biāo)準(zhǔn)
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2.有跨境自營(yíng)倉(cāng)電商管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，有100人以上的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.倉(cāng)儲(chǔ)WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)（會(huì)熟練使用聚水潭系統(tǒng)優(yōu)先），懂商品分析管理
4.熟練使用office辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力
5.責(zé)任心強(qiáng)，有一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力
工作地點(diǎn)
金華義烏市微星百貨有限公司2號(hào)樓5號(hào)電梯6層
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職位發(fā)布者
趙慧玲/人事
今日活躍立即溝通
義烏市微星百貨有限公司公司從2006年成立，目前有300多人。我們?cè)谌蚋鞔蠼灰灼脚_(tái)從事跨境電商電子商務(wù)業(yè)務(wù)。微星的業(yè)績(jī)一直保持著驚人的增速，遙遙領(lǐng)先于同行。目前主營(yíng)產(chǎn)品有DIY裝飾品、家居裝飾品等，公司自有品牌已在美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)注冊(cè)，品牌在目標(biāo)市場(chǎng)已成為買(mǎi)家偏好品牌并具一定的影響力，并在行業(yè)內(nèi)有較為領(lǐng)先的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)。目前設(shè)有11大部門(mén)：產(chǎn)品研發(fā)部、采購(gòu)部、跨境運(yùn)營(yíng)推廣部、外貿(mào)運(yùn)營(yíng)部、美工文案部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部、行政人事部、財(cái)務(wù)部、揚(yáng)州運(yùn)營(yíng)中心、武漢運(yùn)營(yíng)中心、合肥開(kāi)發(fā)中心。企業(yè)提倡：我們擁有陽(yáng)光快樂(lè)、松弛有度、融合協(xié)作的工作氛圍；我們擁抱變化、快速反應(yīng)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新；我們專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，全力以赴。公司優(yōu)勢(shì)：1.公司有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)領(lǐng)先同行。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)大部分來(lái)自一本、211、985院校，團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。2.公司提供領(lǐng)先于市場(chǎng)80%的平均薪資報(bào)酬，核心團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)的歸屬感和穩(wěn)定性。3.公司成立18年左右，開(kāi)發(fā)沉淀了一批優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)鏈。公司現(xiàn)有較強(qiáng)的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，總成本最低優(yōu)勢(shì)。這里沒(méi)有公司，只有創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，成就伙伴的平臺(tái)！沒(méi)有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖！沒(méi)有員工，只有創(chuàng)業(yè)合伙人！微星也是一個(gè)感恩的平臺(tái)，不管你在微星待多久，感謝你為微星做出的貢獻(xiàn)。微星一直愿意讓出一部分股份給那些有能力承擔(dān)責(zé)任的、愿意與微星家族共同成長(zhǎng)的伙伴們！公司有較為完善的培訓(xùn)、工作流程、績(jī)效管理體系，公平公正公開(kāi)的清晰的員工職位發(fā)展通道（專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)通道+管理通道）。個(gè)人能力價(jià)值提升速度快、薪資提升潛力廣、職位發(fā)展空間大！期待各位伙伴的加入！
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