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1. 負(fù)責(zé)暑假社區(qū)宣傳，家長接待。 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)教學(xué)活動(dòng)，兒童活動(dòng)。 3. 協(xié)助簽到，活動(dòng)準(zhǔn)備，家長溝通 任職要求： 1、品性端正，誠實(shí)，正直，愛小孩； 2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯性強(qiáng)； 3、有教培機(jī)構(gòu)工作和老師工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、工作人員負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí) 奧維思關(guān)愛服務(wù)中心的主業(yè)介紹：政府購買服務(wù)(社區(qū)和街道辦出費(fèi)用，我們負(fù)責(zé)策劃組織執(zhí)行對(duì)居民服務(wù)項(xiàng)目）：奧維思品牌競爭力來源我們一直深耕社區(qū)，服務(wù)居民，在成都市域范圍，奧維思靠自身力量參與了 147 個(gè)社區(qū)的社區(qū)發(fā)展治理項(xiàng)目，每年開展服務(wù)居民的大小項(xiàng)目近 600 多場，累計(jì)服務(wù)居民群體近 100 萬人次，培育社區(qū)自組織每年近 60 多個(gè)這在成都地區(qū)也是數(shù)一數(shù)二的。奧維思不僅僅是理論家和思想家，更是實(shí)踐的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者。積累了豐富的基層治理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和社區(qū)資源，奧維思與成都近百個(gè)社區(qū)進(jìn)行了長期合作，了解社區(qū)狀況、知曉社區(qū)資源、熟悉社區(qū)營銷思路。奧維思在服務(wù)居民的過程中，傳播社區(qū)文化和核心價(jià)值觀，從而改變居民觀念和行為，共同打造人人盡責(zé)，人人負(fù)責(zé)、人人享有的社區(qū)治理共同體。 已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利的社區(qū)商業(yè)項(xiàng)目（和政府聯(lián)辦）：社區(qū)兒童發(fā)展中心：寒暑假托管班（社區(qū)托管收費(fèi)價(jià)格比教培機(jī)構(gòu)有優(yōu)勢，同時(shí)信任感更強(qiáng)）已經(jīng)成功運(yùn)營了2個(gè)社區(qū)，今年準(zhǔn)備運(yùn)營3個(gè)社區(qū)，在托管經(jīng)營基礎(chǔ)上，今年將在社區(qū)成立社區(qū)兒童發(fā)展中心，中心將給社區(qū)兒童提供全方位的教培服務(wù)，不只是托管服務(wù)，包括不限于托管服務(wù)、家庭教育培訓(xùn)、幼小銜接、社區(qū)游學(xué)、社交發(fā)展、閱讀啟蒙、親子關(guān)系等。社區(qū)兒童發(fā)展中心區(qū)別與傳統(tǒng)的商業(yè)機(jī)構(gòu)，首先我們和社區(qū)聯(lián)辦，社區(qū)公信力背書，家長更信任。第二、我們由于和社區(qū)聯(lián)辦，中心選址在社區(qū)黨群服務(wù)中心，節(jié)約了房子租賃成本和其他運(yùn)營成本。第三、便利性得到充分體現(xiàn)，政府打造的15分鐘生活圈也完全得到滿足，家長和兒童就近就可以享受專業(yè)的教培服務(wù)。我們近一到二年先做2-3個(gè)校區(qū)，后續(xù)我們會(huì)根據(jù)發(fā)展情況，陸續(xù)拓展更多校區(qū)，形成連鎖品牌，成為成都市乃至全國的兒童教育品牌。 奧維思獲得榮譽(yù)部分：金牛區(qū)十大品牌社會(huì)組織，入選成都市品牌社會(huì)組織培育計(jì)劃，金牛區(qū)十佳志愿者組織，2021年金牛區(qū)慈善捐贈(zèng)單位，入選雙流區(qū)社治委優(yōu)質(zhì)供給。 特別說明 1、由于投遞簡歷的人較多，我們的HR看了簡歷合適的，我們會(huì)直接通知面試，所以不必糾結(jié)我們?cè)趺床粶贤ǎ驗(yàn)槟阒匾暺髽I(yè)，你就會(huì)來面試，反而有利于找到好同事。 2.上班時(shí)間：暑假7月和8月，周末雙休。每天工作時(shí)間上午8點(diǎn)半到下午6點(diǎn)，上班地址在青羊區(qū)黃田壩街道民安社區(qū) 3、面試時(shí)請(qǐng)攜帶簡歷。 4、具體工資：140元每天，工作時(shí)間暑假7月和8月周一到周五早上8點(diǎn)到下午5點(diǎn)半，中午午休2小時(shí)