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職位描述

任職資格 1、應屆、往屆大學畢業(yè)生，或有相關工作經歷的特殊人才。 2、工作認真，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。 3、能夠接受崗位歷練，自主學習意識強。 用工制度 1、帶薪培訓，每月按時發(fā)放工資。 2、日工作時間8小時，享受每月4天帶薪休假和國家法定節(jié)假日。 3、員工享受婚假、喪假、年假、產假。 管理培訓生晉升途徑 1、實習期3個月，3個月后通過綜合考核評議確定發(fā)展?jié)撡|，并定崗（見習主任、主任，見習科員、科員）。 2、針對不同潛質發(fā)展方向，制定明確的職業(yè)規(guī)劃，如：商品部經理潛質職業(yè)規(guī)劃：導購及柜組賬務學習（3個月）—見習主任（6個月）—主任（1-2年）—見習商品部經理。 3、 對職業(yè)規(guī)劃實行動態(tài)化管理，時間規(guī)劃根據個人情況可提前，目標崗位也會結合個人成長情況向上或向下調整。 福利待遇 1、研究生及九八五/二一一 畢業(yè)的本科生，實習期5000元/月 2、一本、二本院校畢業(yè)實習期3500元/月 3、三本、大專畢業(yè)實習期2900元 用工地址 衛(wèi)輝

職位福利：績效獎金、加班補助、定期團建、通訊補助、多次晉升機會、鼓勵內部創(chuàng)新、轉崗/輪崗機會

職位亮點：平臺大，晉升、晉職機會多