崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)承攬海運進(jìn)出口,空運進(jìn)口代理訂艙、報關(guān)等業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)客戶的開發(fā)、聯(lián)系、維護(hù),開拓市場,完成銷售業(yè)績;
3、熟悉國際貨運代理相關(guān)業(yè)務(wù)流程、運營模式。能夠獨立妥善地處理日常的運作問題,有效地協(xié)調(diào)或指導(dǎo)運輸商以滿足客戶需求;
4、建立完善的國內(nèi)客戶信息系統(tǒng),方便后期的業(yè)務(wù)推進(jìn)以及維護(hù),并持續(xù)的進(jìn)行更新;
任職資格:
1、年齡要求:20-30歲;
2、學(xué)歷和專業(yè)及職業(yè)資格要求:統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗要求:有無銷售經(jīng)驗均可,入職有培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗、物流經(jīng)驗者優(yōu)先,有國際貨代銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作能力要求:良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,有主動溝通協(xié)作意識;
5、工作態(tài)度、工作協(xié)作、及其他素質(zhì)要求:熱愛銷售事業(yè),思維活躍,有團(tuán)隊精神,穩(wěn)定性強;
6、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面要求:身體健康,能承受一定的工作壓力;
薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪、提成、年終獎、五險一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假
員工福利:團(tuán)隊聚餐、團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利、生日福利、司齡福利、
發(fā)展空間:帶薪培訓(xùn)、晉升
培訓(xùn):銷售端專業(yè)、系統(tǒng)的進(jìn)階式員工培訓(xùn)。不用擔(dān)心經(jīng)驗問題!