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1 根據保潔工作流程及管理、監督，確保按要求執行，并根據保潔工作實際情況及時更新工作流程及管理制度 2 做好會議室管理、預約、接待等相關工作 3 確保公共區域無雜物，地面干凈整潔，綠植飽滿有生機，定期安排地毯清洗，蟲鼠消殺，確保辦公室地毯干凈、無污跡 4 根據節日所需，對辦公室裝飾提出合理方案，并按時完成辦公室裝飾及拆卸工作，確保辦公室裝飾符合節日氛圍 5 及時采購辦公室所需物資，保證庫存充足，選擇貨品優質且價格優惠 6 按月盤點物資庫存，確保數量無差錯，領用表格清晰，確保與財務賬單無出入 7 及時采購固定資產，確保價格合適且優質，對采購資產進行記錄與合理管理 8 對長期合作類供應商進行管理，對合作過程中出現問題進行及時溝通，并根據合作中出現相關問題提出合理有效的解決方案 9 根據公司定制采購物品需求，找尋合適的供應商，并對所需定制物品進行相關設計、定制（需與公司文化及生產相結合） 10 及時對接新入職員工名片定制、郵箱建立 11 仔細核對行政類每月固定支出賬單，確保賬單無誤，并及時釘釘發起付款申請，避免滯納金產生 12 及時核對人才住房個人賬單信息，并發送賬單信息到個人，及時跟進賬單支付情況 13 根據領導出差時間及時訂購機票，根據相關福利標準預定酒店，與出差領導確認接送機、餐食等事宜，并進行合理安排 14 根據部門工作飽和程度，及時協助部門其他同事共同完成相關工作 15 對在工作中出現相關問題，提出合理、有效的解決方案，對現有工作提出創造性、開拓性、高效的方案 任職資格 1.統招大專以上學歷 2.需了解基本的商務禮儀 3.半年年及以上同行政前臺工作經驗，不帶眼鏡，形象氣質良好，五官端正 4.PPT與Excel等辦公軟件熟練運用 5.良好的語言表達能力，溝通能力強；較強的服務意識；良好的閱讀和寫作能力，工作客觀嚴謹，原則性強，能夠及時解決突發性事件，具親和力 1.上班時間： 5天7.5h工作制，午休2h，周末雙休 8：30-12：00 14：00-18：00 2：社會保障 繳納五險一金（一檔） 3.吃貨世界： a)每周有零食世，每個月有歡快的下午茶時間 b)公司配備微波爐、冰箱、 4. 員工活動： a)每年有不限定次旅游機會，帶你走遍全世界 b)有乒乓球活動，大家自愿走起 c）還有不定期的籃球活動組織，大家自愿參加 5.假期福利： a)每位員工享有法定節假日 b)每位員工將獲得節假日祝福和禮品 6.周年福利： a)一周年及以上員工享有每年體檢，工作很重要，身體更重要 b)一周年及以上員工享有帶薪年假， c)豐厚的年終獎 d)每月生日員工享有集體生日會，會有精美禮品贈送 e）婚假，產假，喪假，均享有來自公司的獎金慰問 f）高額全勤獎，半年度全勤獎金 g）平時工作中均有嘉獎和記功現金獎勵等 h）各部門享有部門活動經費 7.個人成長： 優于同行的薪酬體系和廣闊的個人發展空間 公司目前有合作上市公司的培訓機構，大家自愿走起，幫助同事快速晉升 8.辦公環境： 懷德國際寫字樓 我們有一支年輕的員工隊伍；一個和諧、勤勉的工作氛圍；一種共同發展的團隊精神