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（非房產、建筑、物業等經驗勿擾） 一、法律事務的日常管理 1、協助法律顧問參與公司經營決策，協助組織公司重大經營決策的法律論證和法律保障。為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性； 2、協助法律顧問對公司規章制度、產品進行法律審核，起草、審查和修訂、備案公司各類法律文件文書及合同，制定標準合同，對各類合同提出法律意見； 3、協助建立公司合同管理制度，嚴格執行公司各項規章制度和工作程序；規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節；協助律師顧問針對不同類別客戶及內容制定公司的標準合同文本； 4、辦理專利申請、處理知識產權法務；保守公司秘密； 5、協助法律顧問代表公司處理任何訴訟或非訴訟法律事務，協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛，維護公司合法權益； 6、作好法律事務記錄以及記錄的保管和移交工作； 7、協助法律顧問完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化；為公司的經營管理活動提供相應的法律咨詢，并出具法律意見書；必要時可采取措施進行適當的法律規避； 8、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系；從公司招商、租賃包括客戶等環節進行規范保護； 9、開展法律培訓，組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作；針對公司不同崗位進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧. 10、服從上級指揮，完成上級交辦的其他工作任務，定期向直接上級述職；接受有關人員檢查監督，保質保量完成工作任務. 二、合同管理 1、協助法律顧問及各需求部門，對公司日常事務所簽署的合同進行管理并形成合同模板，協助定期修訂、更新模板合同，提出修改意見、征詢各需求部門及使用員工的建議； 2、擬定公司各類發函、聯系單等文書，了解說明事項及涉及內容交主管審核； 3、協助合同起草、談判及執行，參與全過程并就具體內容與相關部門進行溝通； 4、合同簽署前，與經辦人明確各項內容后形成合同草稿交部門主管審核； 5、合同簽署后，根據各部門職責、合同涉及內容及保密等級將合同條款進行技術處理后發送給各部門； 6、合同簽署后，將與各部門工作相關的合同內容充分解釋并形成工作聯系單發送給相關經辦人及其部門主管； 7、合同簽署后，就合同涉及內容制定工作計劃表，明確各工作事項、截至時間、負責部門，及時提醒相關負責人及其主管。 8、單休 面試請自帶簡歷.