職位描述
連鎖店賣場運營零售/批發食品/飲料快速消費品
核心崗位職責：
1）完成負責區域的銷售目標（定量）；
2）達成負責區域的毛利率（定量）；
3）提升負責區域的門店QSC水平（定性）；
核心業務工作：
1）總部方針政策在門店的落實；
2）區域整體的銷售指導：涉及門店日常經營指導，區域整體銷售數據分析，區域優秀案例分享，重點門店打造和指導等；
3）與加盟商的雙向溝通：解決加盟商的經營困難，匯總公司以及其他部門尤其是業務部門問題，并解決；
4）人才管理與培養：督導指導和培養，儲備店長，督導的培養；
5）門店違規事件規避、處理；
任職要求：
1、年齡25-35歲，本科以上學歷；
2、有大型商超門店管理工作經驗或者連鎖商超同崗位管理工作經驗，或商場樓層管理經驗；
3、溝通協調能力較好，執行力強，抗壓力強。
薪資福利：
1、享有五險一金（含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金）；
2、享有員工福利餐，公司設有食堂；
3、享有節日福利；
4、配備公司集團電話；
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間；
6、享有競爭力的薪資水平（同行業中上）。
工作地點
沈陽大東區新天地總部
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職位發布者
邵女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
沈陽新天地超市連鎖企業經營管理有限公司
沈陽新天地超市隸屬于長春新天地超市有限公司，公司成立于2000年，我們以長春集團總部為中心，面向東北三省在沈陽、哈爾濱開設分公司，至今已有直營門店400余家，員工總數4000余人。公司自成立以來，致力于服務廣大顧客，我們始終堅持“敬業、認真、高效、務實”的企業精神，秉承“有限空間，無限便利，盡在新天地”的超市經營理念，并與沈陽市場充分融合，帶給沈陽百姓一種全新的購物模式。公司依據沈陽市場的實際情況制定了發展400家門店的宏偉目標，并建立集倉儲、包裝、配送、運輸于一體的物流配送中心；配置了一流的軟硬件配套設施和完善的采購體系。在公司全體員工的共同努力之下，“新天地”品牌得到了社會的普遍認可，在東北地區打造具有廣泛影響力的本土化零售業連鎖品牌企業。薪酬福利待遇： 1、享有五險一金（含養老險、失業險、生育險、醫療險、工傷險、住房公積金）； 2、享有員工福利餐，公司設有食堂； 3、享有節日福利； 4、配備公司集團電話； 5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間； 6、享有競爭力的薪資水平（同行業中上）； 7、工作一年開始可以享受工齡工資；8、帶薪假期，提供國家規定的法定節假日假期；正式員工享受帶薪假期（婚假、產假、喪假）； 9、年終公司將舉行大型慶典新春年會。沈陽新天地超市期待您的加入！
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