崗位職責:
1. 招投標全流程執行:負責投標文件編制、審核及封裝,精準匹配招標文件要求,制定差異化投標策略,跟進答疑澄清至投標結束。?
2. 項目開發與跟進:篩選京津冀區域招投標平臺項目,開展項目背景調研與需求分析,制定項目開發計劃并推動項目落地。?
3. 政企客戶銷售:開拓京津冀各類政企客戶,挖掘需求并提供人力資源服務解決方案,完成商務談判、合同簽訂及客戶關系維護。?
4. 行業動態跟蹤:關注京津冀區域人力資源服務政策及招投標市場變化,分析競爭對手策略,為銷售決策提供數據支持。?
5.跨部門協作支持:配合業務部門和產品部門完成客戶需求對接與落地,協助業務團隊處理售后問題,保障項目全周期服務質量。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 具有3年及以上政企客戶銷售及招投標實戰經驗,熟悉政企客戶的采購流程和特點。需提供至少 1]個中標案例,案例需包含項目背景、銷售策略、投標過程及中標成果等詳細信息。
3. 熟悉招投標及政府采購相關的法律法規、政策文件和操作流程。了解人力資源服務行業的市場動態、競爭格局和發展趨勢,具備敏銳的市場洞察力,能夠及時發現市場機會并快速響應,能夠為客戶提供專業的行業咨詢和服務建議。
4. 具備出色的口頭和書面表達能力,善于傾聽客戶需求,準確把握客戶痛點,并通過專業的溝通技巧推動合作達成。
5. 具備抗壓能力,能夠同時處理多個項目和任務,合理安排時間和資源,確保招投標工作和銷售工作的順利進行。
6. 有較強的團隊協作精神,能夠與公司內部的業務、產品等部門密切配合,共同完成項目目標。
7. 具備良好的職業素養和道德品質,具有較強的責任心和執行力。熟練使用辦公軟件和招投標相關的信息化系統,能夠獨立完成投標文件的編制和數據分析工作。
8.具有京津冀區域本地化資源或相關客戶人脈者優先考慮。