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職責描述： 1、負責公司招聘網站的職務發布、更新、電話邀約、初步溝通、評價，邀約面試等工作； 2、進行員工入離職手續的辦理，轉正、勞動合同管理等工作； 3、負責入職員工崗前制度培訓，公文擬定、通知、管理工作； 4、前臺接待工作，來訪接待、應聘接待、快遞接待，飲用水的訂購等日常行政工作； 5、負責辦公物品管理工作，包括申購、管理、盤點、發放等； 6、負責員工考勤管理工作，包括考勤數據、請假單據、工作報表等； 7、對接其他部門需要，協助完成交辦工作。 任職要求： 1、熟悉行政或人事事務流程，有行政、人事或前臺工作經驗1年以上； 2、本科學歷，人力資源管理、行政管理或農學、植保等相關專業； 3、熟練使用辦公軟件； 4、性格沉穩，溝通能力強，責任心強。 薪資待遇： 1、試用期工資：4000-4500元，轉正工資4500元+績效200-500元/月； 2、公司其他福利； 3、享受國家法定節假日；(全年大小周，春節期間有12-14天帶薪假期) 4、有五險。