一、崗位職責:
1、主要是負責為【老客戶】提供保單售后服務,包括客戶回訪、地址變更、受益人變更、繳費提醒、邀約客戶參加公司舉辦各類回饋活動、理賠、保單年檢、續費等,在服務基礎上做好二次開發
2、認真參加公司系統培訓,不斷提升自身服水平
二、任職要求
1、年齡:25歲-45歲
2、學歷:大專及以上(硬性條件,不符合的請不要投遞簡歷)
3、工作經驗:2年以上服務行業工作經驗,有客戶服務、法律、醫藥、地產、旅游、教育培訓從業經歷經驗的優先考慮
4、身體健康,良好的溝通能力,勤奮肯學習
三、崗位優勢
1、公司提供優質客戶資源,200個客戶資源,不用自己尋找客戶,重點在于跟進服務客戶
2、公司全方位的話術培訓和支持等各種服務培訓,只需要根據公司的節奏執行
3、管理層儲備,納入公司領袖精英培養計劃,公司直增直育,良好的職業生涯規劃
四、福利待遇
1、根據學歷和過往收入定薪,最高底薪3000元+經營津貼最高1000元(根據過往收入和面試情況而定)+二次銷售保單提成+簽單傭金+新人津貼等等,綜合收入8000~15000元/月,一年的新人收入年收入12萬左右,新人入司2年并晉升主管年收入大約30萬
2、商業養老金、意外醫療、住院醫療、重疾保障公司按照要求免費配齊
3、周末雙休,其他節假日按照國家規定休假,上班時間周一至周五9點-16點,另每個月額外有1天帶薪休假