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崗位職責： 1、 根據集團總體發展規劃，制定分公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 2、 跟蹤分公司公司各經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議，保障目標達成； 3、 主持企業發展調研，預測和策略調整；及時了解相關市場信息、業內動態，為公司決策提供建議； 4、 組織企業經營活動分析，改善企業經營管理現狀； 5、銷售管理經驗豐富，熟悉市場，具有豐富的環保、食品、化妝品、醫藥客戶資源和政府人脈關系； 6、 協調處理對外關系、參與政府/行業重要活動，為公司發展創造良好的外部環境； 7、 主持策劃分公司重大運營計劃，并組織協調推進，保障有效實施； 8、 建立和發展有效的團隊協作機制,督促各部門的工作進展，包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題； 9、 指導各部門制定戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作關系。 任職要求： 1、年齡要求：33歲—42歲； 2、學歷要求：本科及以上學歷； 3、八年以上工作經驗，其中不少于五年及以上大型企業的銷售或運營管理高級管理崗位相關工作經驗； 4、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力； 5、優秀的政府外聯能力、溝通協調能力、危機公關能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識； 6、具有廣泛的社會資源與人脈資源，良好合作渠道；