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【優才計劃】 儲備干部，是中國人壽重磅推出的人才招募及培訓計劃。計劃旨在通過招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才，公司投入專項資源，專項培養，幫助其成長為跟上公司“科技引領個人綜合金融”戰略的個人綜合金融客戶經理、國際MDRT會員和顫經營、懂管理的專業團隊管理者。國壽優才，這些來自教師、醫務人員、企業主、財務會計等職業的佼佼者、在國壽這艘金融業的航空母航上，正為了實現財務自由、時間自由的夢想不斷奔跑，塑造行業者的新形象?。?！ 【崗位職責】 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、綜合金融等全方位金融理財服務。 維系并管理客戶關系，負責邀約客戶參加公司旅游團建等客養及客戶答謝活動。 2、深入了解客戶需求，提供適合的保險產品。負責制定和執行保險產品的銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標 。 3、按照公司的培訓規劃發展團隊管理的組織學習，提升團隊業績。負責團隊成員的培訓與指導，提高銷售技能 。 4、公司最新資訊權益的告知，回饋禮品的送達，公司平臺邀約，促成二次開發。 5、參與市場調研，收集市場信息，拓展新市場，增加銷售渠道，為產品開發和營銷策略提供支持。 【崗位要求】 1、年齡在20周歲以上,具有大專及以上學歷,能力優秀、經驗豐富者可放寬要求 。 2、具有一定的學習能力,溝通能力強，工作細心，有較強的抗壓能力。 3、具有良好的責任心，具有一定的團隊協助精神，共同完成工作目標 。 4、具有大型企業工作經驗或保險行業從業經驗者優先 。 工作時間：早8:00上班，下午時間靈活。彈性工作時間，掌控度偏自由！周末休一天半，周六上午上班。法定節假日正常休息！不加班！ 【發展空間】 1.管理路線：管理精英/儲備主管（月薪平均2萬）業務員-客戶經理-組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）-部經理（部經理、高級部經理、資深部經理）-區經理（區域經理、高級區域總監） 2.業務路線：業務精英/銷售精英，月薪1.5萬-2萬 職級路線：業務員（平均年薪10萬）--客戶經理（平均年薪15萬）--高級客戶經理（平均年薪20萬）--資深客戶經理（平均年薪50萬） 擔心沒接觸過干不來～公司提供統一培訓，以老帶新，主管助力成長！ 擔心行業不好干～受國家大力支持，國十條頒布“保險伴我一生”教科書進入中學課堂，保險已經走進老百姓的生活中，現在是加入最好時機！ 擔心自己沒有資源～公司提供優質客戶資源，不需要陌拜，不需要開拓新市場！ 【公司環境】 中國人壽副部級央企 國企單位 世界500強上市公司 發展前景好 晉升空間大