崗位職責:
1、協助執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、協同開展培訓、勞動關系等人力資源日常事務,配合開展績效管理、薪酬管理等工作;
3、協助完成報表報送:工資月報、勞動月報、季度報表、年度報表的報送,其他各類公司及集團需要資料的整理及報送;
4、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上在校生,企業管理、人力資源管理等相關專業優先考慮;
2、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
4、熟悉公文寫作格式,具備很強的文字撰寫能力 。