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屈臣氏美妝美容渠道經(jīng)理 雙休五險(xiǎn)一金

1.5-2萬·13薪
  • 杭州濱江區(qū)
  • 長河
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

代理商/經(jīng)銷商地推銷售面銷/陌拜美發(fā)/美容/保健日化新零售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌(知名脫毛儀)在線下零售渠道如百貨、中免、屈??、?姆、wow color進(jìn)駐后的銷售轉(zhuǎn)化,為渠道
sell out的銷售產(chǎn)出負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)?店?常巡店?作,通過BA培訓(xùn)和激勵(lì)等?段,達(dá)成銷售?標(biāo);
3、負(fù)責(zé)每?各渠道銷售需求預(yù)測(cè)整合,包括單品及促銷品套包,為線下渠道銷售轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé);
4、統(tǒng)籌規(guī)劃線下活動(dòng)策劃,包括KA&零售渠道活動(dòng)的執(zhí)?跟進(jìn)、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)匯報(bào);
5、深?洞悉線下多元渠道特性及玩法,基于不同渠道獨(dú)特特質(zhì),精準(zhǔn)提供與之適配的資源配置?案,
以保障活動(dòng)成效最?化,達(dá)成營銷?標(biāo);
6、收集各個(gè)渠道競(jìng)品情況,了解渠道趨勢(shì)變化,優(yōu)化銷售策略,提供開品(正裝/贈(zèng)品/道具)建議,
挖掘?意機(jī)會(huì)點(diǎn);
7、商場(chǎng)資源客情維系,資源挖掘,重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)與商場(chǎng)聯(lián)動(dòng)推出活動(dòng)?案,爭(zhēng)取商場(chǎng)資源,?持品牌
①?作時(shí)間:早九晚六點(diǎn)半,中午休息?個(gè)半?時(shí),周末雙休,若出差巡店可調(diào)休
②base地點(diǎn):優(yōu)先杭州,其次上海
③出差頻率:?個(gè)?有15天左右在出差,均由公司報(bào)銷
④級(jí)別:?級(jí)銷售,資深銷售或主管級(jí)別的渠道終端動(dòng)銷?員
⑤薪資福利:綜合在20k以內(nèi),底薪+績效+年終獎(jiǎng)+額外年度獎(jiǎng)?包構(gòu)成,考核渠道sell out業(yè)績,全額繳納五險(xiǎn)??
8、整合新渠道、代理商等多?資源,提?銷售轉(zhuǎn)化,為渠道?店的銷售增?賦能。
崗位要求:
最低保底薪資12000 最高20000 需要面試環(huán)節(jié)跟用人部門具體溝通
1、具備3年以上美妝個(gè)護(hù)品類線下渠道營銷sellout經(jīng)驗(yàn);
2、輸出圍繞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)本?特有的市場(chǎng)前提下,輸出策略,圍繞BA,市場(chǎng),渠道、動(dòng)銷,優(yōu)化產(chǎn)
品策略和規(guī)則,并落地;3、圍繞sellout通過市場(chǎng)/競(jìng)品分析,制定營銷策略,包括根據(jù)不同活動(dòng)類型及需求策劃活動(dòng)玩法,BA
激勵(lì),客?拉新,店內(nèi)堆頭等活動(dòng)拿到結(jié)果

工作地點(diǎn)

杭州濱江區(qū)三花江虹國際創(chuàng)意園4幢

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州棠聯(lián)科技有限公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)倉前街道龍?zhí)堵?6號(hào)(文一西路地鐵站A口步行320米)天時(shí)科創(chuàng)園
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

湯先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京易才博普奧管理顧問有限公司
易才TMO(Talent Management Outsourcing)成立于2007年,隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力,充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力,為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案,涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng),通過線上線下產(chǎn)品的整合模式,進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值,以幫助客戶提升人力資本,為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商,并不斷創(chuàng)新,致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向,以“以人為本,與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命,匯集業(yè)內(nèi)精英,依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持,為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃(BPO)、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年,目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年,集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”,是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可,具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平,成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競(jìng)爭(zhēng)力的標(biāo)桿企業(yè)。
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