職位描述
績效管理薪酬福利
崗位職責;
1、負責建立和規范公司的人力資源體系，配合制定和實施人力資源年度工作目標和工作計劃；
2、建立公司招聘體系，根據公司人力資源需求，負責人員招聘，制訂招聘計劃，完成各部門人員招聘、新員工培訓等相關工作，并對結果負責；
3、負責管理績效考核，制定并監督績效評價；
4、負責員工關系、培訓、公司團建等事務。
任職資格:
1、本科以上學歷，有三年以上的人事管理經驗；
2、有大中型企業工作經驗優先考慮；
3、積極主動，有較強的思維、語言、文字表達、協調能力；
4、有較強的分析推斷能力、掌握能力、計劃能力、協調能力、溝通能力。
工作地點
石家莊市裕華區談固東街150號1號商務樓
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職位發布者
河北海川能源科技股份有限公司/HR
剛剛活躍立即溝通
河北海川能源科技股份有限公司河北海川能源科技股份有限公司專業從事加油站、加氣站、加氫站、油（氣）庫、市政燃氣等能源銷售終端的工程設計、技術服務及建筑工程設計服務。公司持續對接與引入優勢資源，致力于打造成為全國加油（氣）站設計品質服務第一品牌。公司擁有設計團隊近三百人，已在全國28個省、自治區、直轄市設立了分公司，可精準高效的提供石油天然氣、石化、化工、醫藥、市政公用、電力工程等可行性研究報告、項目建議書；石油及化工產品儲運工程（加油站、加氣站、加氫站、氣化站、氧氣站、各類合建站、油庫、氣庫）、城鎮燃氣、建筑工程（民用建筑、商業建筑、工業建筑）等工程項目的估概算、現場踏勘、方案設計、效果圖設計、施工圖設計、BIM設計、商業設計服務
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