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一、工作內容 1、品種引進:公司提供缺貨品種/新品種的目錄，采用電話方式跟供應商聯系，引進品種。 2、西藥采購:負責根據公司藥品銷售進度、庫存情況以及市場行情，負責西藥采購。 3、價格談判：藥品價格透明化且市場波動巨大，需高頻率、快反應與供應商進行價格談判。 4、控制和降低缺貨率:及時備貨，跟蹤訂單計劃到貨情況，保證訂單及時到貨，降低缺貨率。 5、返利催收:對接供應商，完成當月應收的返利。 6、分銷拉單:對接廠家，完成月初制定的分銷拉單目標。 7、效期處理:實時關注所負責品種的近效期并及時處理。 8、采退區處理:負責所采購品種的退、換貨工作，保證退、入庫手續清楚，單據齊全，并妥善保存文件、單據。 9、供應商管理：按自己負責的品種分類，把供應商分成：戰略供應商、優先供應商、普通供應商、臨時供應商等4個類別，維護好與供應商（大概200多家）之間的關系。 10、合同管理：簽訂合同時，必須統一用公司規定合同模板，合同內容要明確約定相關條款，主要包括數量、批號要求、質量要求、價格、付款時間、付款方式、到貨的時間及違約責任等方面進行審核，控制風險，最后合同原件在付款后交由財務保管。 二、工作場景 1、藥品采購屬于敏捷式（高效、快速）采購，及時根據市場行情和庫存周轉情況進行補貨、備貨。 2、價格談判的特性：頻率高（天天談）、次數多（時時談）、反應快、目的強。 三、任職資格 1、1-2年及以上同等崗位采購工作經驗，或從事食品、生鮮、商超等B端行業采購工作經驗優先。 2、大專及以上學歷，藥學、采購管理、供應鏈管理、物流管理等相關專業。 3、溝通談判能力強、抗壓能力強、學習能力強、有廉潔意識、成本控制意識。 福利：五險一金+免費食堂+員工宿舍+周末雙休+帶薪年假+節假日福利+培訓+生日福利+年終福利+帶薪考試假+拓展培訓活動等 晉升渠道：采購助理——采購員——采購組長——采購主管——采購部經理——采購部總監