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工作職責與內容： 1、按照公司的遠景規劃及銷售政策規劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養工作、客戶網絡開發建設工作、渠道網絡開發建設工作等。 2、省級市場規劃：全程參與客戶的開發與篩選工作 A、產品的規劃與銷售 B、客戶開發與管理 C、渠道的開發與管理D、團隊的建設與管理等 3、嚴格執行公司的銷售政策及產品價格體系。 4、促銷活動執行、監督、管控與后期評估，節日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執行。 5、月度、季度、年度銷售目標達成。 6、市場費用的使用與統籌（及公司可以提供的其它資源）：合理的掌控、分配、使用市場費用，提前做好工作計劃，有策略性的進行工作，盡可能的使渠道費用最低化、渠道銷量最大化。 7、指導、協助各個區域經理做好新品上市推廣工作。 8、指導各個區域經理做好經銷商開發與管理工作、新老客戶更換工作、業務團隊管理協調工作；渠道經銷商開發與管理。 9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整，以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩定并充滿工作激情。 10、按照公司要求按時上報各種工作報表。完成上級領導安排的其它相關工作 11、完成本團隊的工作考核，注重團隊合作，注重團隊合作精神的培養 12、遵守公司的各項規章制度及相關流程體系。

職位要求：

1、26-40歲，大專以上學歷，有新零售業務經驗者優先考慮； 有餐飲渠道銷售經驗者優先考慮：有電商渠道銷售經驗者優先考慮 2、5年以上快消品大區管理經驗； 3、具有一定的開拓市場能力，溝通能力； 4、較強的開發客戶能力；

5、責任心強，對自己有嚴格的要求；因公司發展需要，需招聘地區經理若干名

要求：鎮江地區人，5年以上的快速消費品銷售經歷

薪資：基本工資+業務提成

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、員工旅游