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一、崗位職責： 1. 協助總經理制定、修改公司的各項規章制度、流程、表格； 2. 協助總經理對各部門的協調、督促、管理工作；落實公司的規章制度、流程的執行； 3. 負責公司及總經辦月度工作會議的召集、準備、記錄、執行工作； 4. 負責公司的人事、行政、檔案工作； 二、任職要求： 1. 統招大學本科以上學歷，熟悉公司內部的營運管理工作，C1駕照，3年以上小型車輛的駕齡；對財務工作熟悉優先； 2. 5年以上行政人事等工作經驗，3年以上相關管理工作經驗； 3. 熟練使用各類辦公類設備，電腦使用熟練，精通各種辦公軟件，會使用AUTOCAD優先； 4. 工作積極主動，具有學習、溝通能力，能適應短期出差； 5. 工作中有良好的思路和大局觀，執行能力強，認真仔細，有責任心。 三、薪酬待遇： 1. 公司根據薪酬制度提供：工資+獎金+補貼+福利等； 2. 公司提供五險一金； 3. 公司提供年休假； 4. 公司提供良好的成長空間； 職位福利：五險一金、帶薪年假、高溫補貼、節日福利、員工旅游 職位亮點：晉升空間大！