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崗位職責:
1.負責搜集市場信息,積極拓展新客戶;
2.維護老客戶,做好各項服務,如政策咨詢,人力資源政策咨詢等工作;
3.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.普通高校非在職大學專科及以上學歷;
2.年齡35周歲及以下,具有中級及以上人力資源相關專業技術職稱的可放寬到40周歲以下;
3.相關工作經驗1年以上,能熟練使用相關辦公軟件,有較好的溝通協調能力,具備較好的分析能力、學習能力,文字功底較好,有戰略思維能力;
4.具有良好的職業道德素質,有較強的事業心和責任感,熟悉國家人事政策、法律和法規,熟悉人力資源管理基礎知識,具有勞資糾紛處理經驗者優先;
5.具有保密意識,履行保密義務。