崗位職責(zé):
1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品技術(shù)等知識(shí);
2、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃安排進(jìn)行輪崗;
3、培養(yǎng)合格后進(jìn)入公司生產(chǎn)部、品管部、工藝部、工程部、管理崗位。
任職要求:
1、專業(yè)要求:通信工程、電子信息工程、軟件工程、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、計(jì)算機(jī)技術(shù)、電氣工程、機(jī)械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2、畢業(yè)時(shí)間:2025年應(yīng)屆畢業(yè)生或優(yōu)秀的畢業(yè)兩年以內(nèi)的往屆畢業(yè)生;
3、綜合素質(zhì):積極進(jìn)取,善于學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),樂于奉獻(xiàn),有一定的抗壓能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司福利待遇:
1、公司依崗定薪,以績(jī)?nèi)〕辏⒏鶕?jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益加薪,享有年終獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪年假;
2、繳納五險(xiǎn)一金;
3、配備員工宿舍、通勤車、清真餐廳;
4、公司注重員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展,提供相應(yīng)的晉升通道,解決個(gè)人長期發(fā)展問題。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1.每年1-2次調(diào)薪;研發(fā)團(tuán)隊(duì)成熟;