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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)初高中學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面授課，負(fù)責(zé)學(xué)科研究與教學(xué)研究； 2.針對(duì)學(xué)生情況制定教案，進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 3.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 4.平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 5.關(guān)注學(xué)生成績(jī)快速提升同時(shí)關(guān)愛學(xué)生身心健康成長，個(gè)性化教學(xué)，團(tuán)材施教。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.熱愛教育事業(yè)、形象氣質(zhì)佳、吃苦耐勞、有責(zé)任心、善于表達(dá)與溝通； 3.有家教經(jīng)驗(yàn)或教育機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.高中階段單科成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 周一休息， 月休五天， 半天工作制。 薪資福利： 1.保底收入＋課時(shí)費(fèi)，月均薪資：高中8-15k，上不封頂； 2.教師（成手）五險(xiǎn)一金+帶薪年假 3.大型活動(dòng)：表彰大會(huì)＋校慶活動(dòng)＋運(yùn)動(dòng)會(huì)＋年會(huì)； 4.人才池福利：健康體檢；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；年底津貼；教師資格證報(bào)銷； 5.假期福利：?jiǎn)T工子女入學(xué)優(yōu)惠。 晉升路徑： 業(yè)務(wù)序列： 明星教師→高級(jí)教師→特級(jí)教師→天王級(jí)教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人教師--學(xué)科主任 管理序列： 教師→主任→經(jīng)理→部長→分校長→總監(jiān) 工作地點(diǎn)： 市內(nèi)五區(qū)多家分校可就近分配可按需分配。 應(yīng)聘流程： 投遞簡(jiǎn)歷→ 初試（筆試、試講）→復(fù)試（校區(qū)試講）→拿到 offer →成功入職