崗位職責:
1.項目管理與交付
(1)負責軟件項目全生命周期管理,包括需求分析、任務拆解、排期制定、風險管控及質量驗收,確保項目按時高質量交付。
(2)協調跨職能團隊資源(產品、測試、運維等),推動敏捷開發流程落地,提升團隊交付效率。
2.技術管理與架構設計
(1)主導核心系統的架構設計、技術選型與代碼質量把控,解決高可用場景下的技術難題。
(2)制定開發規范,推動代碼審查、性能優化及技術債務清理,確保系統穩定性和可擴展性。
3.團隊建設與人才培養
(1)管理15-20人技術團隊,制定技術成長路徑,通過代碼指導、技術分享等方式提升團隊整體技術水平。
(2)建立團隊協作機制,優化開發流程,提升團隊效能與工作滿意度。
4.技術創新與業務賦能
(1)關注行業技術趨勢,探索新技術在業務場景的落地應用。
(2)深入理解業務需求,提供技術解決方案支持產品快速迭代與商業目標達成。
任職要求:
1.技術能力
(1)精通Java核心技術與生態(JVM原理、多線程、網絡編程、性能調優),熟悉主流框架(Spring Cloud/Spring Boot/MyBatis等)。
(2)具備分布式系統設計經驗(如微服務、消息隊列、分布式緩存),熟悉主流技術或中間件:MySQL、PostgreSQL、Redis、rabbitmq、jpa、Kafka。
(3)熟悉DevOps工具鏈(Docker/K8s/Jenkins)。
(4)精通軟件架構設計,熟悉軟件設計模式、能使用UML圖進行設計表達。
2.管理經驗
(1)至少主導過3個以上中大型項目(10人年以上規模)從0-1,具備PMP/Scrum認證或同等項目管理能力。
(2)擅長通過數據驅動決策,熟練使用Jira、pingcode、禪道、Confluence等工具進行項目管控。
3.綜合素質
(1)優秀的跨部門溝通能力,能清晰傳遞技術價值至非技術干系人。
(2)強烈的責任心和抗壓能力,具備技術領導力與團隊凝聚力。
4.加分項
(1)醫療器械軟件、醫療信息軟件項目開發經驗。