崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司員工人力資源六大模塊工作范疇;
2、負(fù)責(zé)公司員工五險一金辦理;
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、協(xié)助部門主管完成臨時交辦的工作;
任職資格:
1、20-38歲,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,有制造行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
5、有組織員工活動及外聯(lián)經(jīng)驗優(yōu)先。
福利:免費包吃住,轉(zhuǎn)正購買五險,可享受年終獎和年休假
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、包吃、帶薪年假、周末雙休、員工旅游