崗位職責:
領導打假團隊:負責管理和指導打假調查團隊,組織開展培訓和學習活動,提高團隊成員的專業素養和業務能力,打造一支高效、專業的打假隊伍。
建立數據管理系統:搭建專門的打假信息管理系統,用于收集、整理和分析各類打假相關信息。包括市場上的假冒產品線索、消費者投訴、執法部門反饋等,通過對這些信息的分析,及時發現假冒偽劣產品的分布情況和趨勢,為打假決策提供依據。
制定調查計劃:根據公司的產品范圍、市場分布以及過往的假貨情況,制定全面的打假調查計劃,明確調查目標、重點區域、時間節點和資源分配等。
實地調查:組織和帶領團隊對可疑的造假窩點、銷售渠道進行實地調查,運用專業的調查技巧和方法,獲取假貨生產、運輸、銷售等環節的證據,如拍照、錄像、收集樣品等。
線上調查:利用網絡技術和數據分析工具,對電商平臺、社交媒體、行業論壇等進行監測,追蹤假貨的網絡銷售蹤跡,分析假貨的傳播規律和銷售模式,及時發現并處理網絡售假行為。
員工培訓與教育:定期開展知識產權保護和打假培訓,提高員工對假冒偽劣產品的識別能力和防范意識,使員工在日常工作中能夠積極參與打假工作。
信息收集:通過各種渠道收集與假貨相關的信息,包括但不限于市場反饋、消費者舉報、競爭對手情報、網絡平臺監測等,對可能存在假貨的線索進行梳理和分析。
跨部門協作:與公司內部的法務、市場、銷售、生產等部門保持密切溝通與協作。適時通報打假調查的進展和成果,為各部門提供打假相關的信息支持,共同制定和執行品牌保護策略。
外部合作體系:
- 與執法部門合作:與公安、市場監督管理、知識產權等執法部門保持密切合作,及時向執法部門提供假冒偽劣產品的線索和證據,協助執法部門開展調查和打擊行動。
- 與行業協會合作:積極參與行業協會組織的打假活動,與同行業企業共享打假經驗和信息。
- 與專業打假機構合作:管理和監督與專業打假機構的合作項目,確保合作效果。
崗位要求:
- 至少5年以上打假調查工作經驗,擁有獨立調查能力和豐富的打假調查經驗;
- 本科學歷;
- 有食品飲料公司打假工作經歷;
- 良好的團隊合作能力、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;
- 能經常出差。
- 英文良好