崗位職責(zé):
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式;
5、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;
10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,有國家中級(jí)及以上會(huì)計(jì)方面證書。
4、參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;
5、熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
各項(xiàng)福利:
1、上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午13:30-17:30,單雙休,單休周日,雙休周日周一(能接受的聊),節(jié)假日正常放假。
2、薪資可以商議,具體需根據(jù)面試情況定級(jí)定薪。
3、入職五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定假期+年假+年休假+生日福利+節(jié)日福利+員工大事禮金+旅游團(tuán)建+公平公正的晉升體系+完善的培訓(xùn)體系+成長共育的氛圍+個(gè)人/家庭成長受益(特色)。
4、公司2004年成立,經(jīng)過21年的發(fā)展,已成為家庭教育/心理咨詢行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),線下省級(jí)/直營/地市機(jī)構(gòu)超130家,完形的受益學(xué)員超150萬,受益家庭超20萬,公司不僅擁有一套自主研發(fā)的一流生命成長體系,還可自主培養(yǎng)專業(yè)的咨詢師及導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)。
5、公司辦公環(huán)境優(yōu)美,氛圍輕松愉悅,配備微波爐和冰箱,可以帶餐。樓下交通便利,地鐵5號(hào)線康寧街C口300米左右。
6、工作地址(全國總部):鄭州市鄭東新區(qū)中興南路福祿路交叉口河南商會(huì)大廈502號(hào)。