崗位職責:
1.招聘執行:根據業務部門需求,實施招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,邀約候選人參加面試;
2.渠道管理:維護招聘渠道(智聯、boss等)。
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業優先;
2.1年以上招聘相關經驗
3.熟悉招聘流程,熟練使用招聘平臺及office、excel軟件
4.具有一定的溝通協調能力,能夠承受招聘壓力
福利待遇:
1.薪資結構:底薪+績效+全勤+提成
2.五險
3.上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日帶薪休假