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1.日常工作 1)負責制定公司年度質量目標及年度質量計劃; 2)規劃并督導公司內部各部門質量體系有效運行;根據公司發展需求及時組織文件修訂; 3)組織協調公司管理評審會議、制定質量改進項目并跟蹤進度、效果驗證，組織公司內部體系審核; 4)組織公司各部門接受第二方、第三方審核，并組織公司不符合項整改及效果驗證; 5)協助營銷部門跟蹤產品顧客的使用情況，處理客戶反饋的品質問題，依據客戶反饋改善品質控制; 6)組織公司內部質量問題評審、及重大質量問題專題會，做好每年度供應商評價工作; 7)對公司生產過程的產品質量、外購件、配套件質量有否決權；對公司出廠產品質量有否決權;；根據有關質量數統計據、對照年度目標進行分析，必要時組織專題會; 8)規劃部門人員崗位技能及考評，并參與公司對員工考評; 9)負責公司使用的所有計量檢驗儀器、試驗設備的管理; 10)協助人事進行質量部員工培訓、人員招聘工作。 2.其他 1)負責部門所有人員日常管理及績效考評; 2)參加公司有關會議及督促部門執行公司會議要求; 3)協調部門與其他部門工作; 4)領導安排臨時性工作。 崗位任職品質要求: 正直，強力責任心，具有一定抗壓能力，熱愛本職工作。 工作背景和經歷要求: 1. 具有本科及以上學歷，有工程師(或質量工程師)職稱優先; 2. 有5年以上工作經歷，有2年以上質量管理或部門管理的經驗； 3. 熟悉有關國家質量體系，有從事過國軍標認證、審核經驗及JG行業大廠工作經驗者優先。 技能要求: 1. 熟悉工廠的質量管理； 2. 熟悉國軍標等體系管理； 3. 有良好的職業道德及團隊精神； 4. 有較強組織協調、決斷、創新能力； 5. 具有較強的戰略思考能力； 6. 具有較強的成本觀念、質量觀念、科學管理經驗； 7. 其它相關工作能力。