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1. 客戶經(jīng)理（性質(zhì)：售后服務(wù)類） 一、工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)保險、相關(guān)知識，向客戶提供綜合金融相關(guān)知識的宣傳推廣，咨詢講解服務(wù)。 2、為客戶分析個人財務(wù)需要，挑選公司優(yōu)勢產(chǎn)品，設(shè)計保險、方案和制定計劃。 3、協(xié)助客戶辦理相關(guān)保全手續(xù)，為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)： 1) 續(xù)交費提醒 2) 保單信息變更協(xié)助 3) 生存金領(lǐng)取及理賠協(xié)助 4) 送達紅利通知書 5) 失效保單復(fù)效協(xié)助 6) 投保協(xié)助及業(yè)務(wù)辦理 7) 資訊傳遞 8) 新產(chǎn)品介紹 9) 家庭保單整理 10) 保障需求分析及方案提供 二、職位要求: 1、21-45周歲，有朝氣正能量 2、目標(biāo)感強，善于自我驅(qū)動 3、形象端正，易于溝通 4、大專本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可以放寬) 5、金融、保險、房產(chǎn)、教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 三、薪資待遇： 1、周末、法定節(jié)假日雙休 2、薪資構(gòu)成： 傭金、培訓(xùn)津貼、年度展業(yè)獎、推薦新人獎、復(fù)效獎、服務(wù)津貼、月度展業(yè)獎、個人持續(xù)率獎、職務(wù)津貼、直轄組津貼、輔導(dǎo)津貼、培育組津貼、培育組經(jīng)理獎、直轄部津貼、培育部津貼、直轄區(qū)津貼、培育區(qū)津貼及階段獎勵方案，根據(jù)考核達標(biāo)情況享受。 3、2023年本單位各職級人均年收入如下： 收展員職級（含）以上10.10萬， 組經(jīng)理職級27.81萬， 部經(jīng)理職級87.30萬， 區(qū)域總監(jiān)152.31萬。 薪資選擇區(qū)間：6K-8K