一、綜合行政事務:
1.擬定并整理部門內部文件、報告和通知等文書材料;
2.協助組織部門會議擬寫會議材料,包括會議籌備、擬寫會議記錄和會議紀要;
3.負責公司資產的采購、登記、盤點、調撥和報廢等工作;
4.負責行政費用的報銷和審核,確保費用的合規性。
5.負責行政后勤事務性工作。
二、人事事務:
1.協助辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂等人事手續;
2.協助開展員工績效考核管理工作;
3.負責公司月度考勤統計。
三、完成領導交辦的其它工作。
從事行政類、人事類或文書類工作年限不低于3年,有大型國有企業單位、事業單位工作經驗者優先。
具備中級及以上專業技術資格優先。
1.年齡在33周歲以下;
2.中文類、經濟類、人力資源管理等相關專業畢業;
3.熟悉行政管理、人力資源管理流程,具有較強的文字寫作水平。
4.具有較強的邏輯思維,熟悉使用辦公軟件。
5.做事積極主動,具備較強的責任心和執行力,能夠按時完成各項任務;
6.具備良好的組織協調能力和溝通能力,能夠協調各方資源,推動工作的順利進行。